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인권경영

한국개발연구원의 인권경영 추진체계를 안내해 드립니다.

인권경영 추진체계

한국개발연구원의 인권경영 추진체계입니다.

인권경영 조직체계 / 의결기구 - 인권경영위원회(위원장: 경영부원장) 인권경영 관련 계획 심의, 인권영향평가 결과 심의, 인권침해 구제조치 심의 / 주관부서 - 경영부원장실 제도기획팀(담당: 제도기획팀장) 인권경영 기본계획 수립, 위원회 운영 및 의결사항 이행, 인권경영 관련 제도 마련 및 개선, 인권영향평가 시행 및 정보공개, 정기 인권교육 실시 등
KDI 인권침해 구제 절차 / 1단계(기본절차): 인권침해 발생>인권상담센터 신고/접수(감사실)>현행 고충 처리제도 이관>주관부서 자체 처리>조치 결과 통보>종결 2단계(고도화절차): 인권경영위원회 상정>외부 관계기관 이관>인권경영위원회 조사/심의>조사 완료>시정/조치>조사 결과 통보>종결
문의: KDI 제도기획팀장 이원호 044-550-4187, whlee70@kdi.re.kr

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