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기업경영

이 시대가 필요로 하는 기업가정신 : 한·미·일·중 4개국 비교

과학기술정책연구원 2017.02.24
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과학기술정책연구원은 본 보고서에서 한국, 미국, 일본, 중국의 기업가정신 수준 비교를 통해 우리나라가 시대정신으로서 기업가정신의 정착 방안을 제시하고자 한다.

- 한·미·일·중 4개국의 기업가정신 수준을 비교한 결과, 전체적인 기업가정신 수준이 중국과 미국이 가장 높으며 그 다음으로 한국과 일본 순으로 나타났음.

- 우리나라의 경우 기업가정신 4대 요소 중 도전정신이 가장 취약하며 가치지향성 세부 요소 중에서는 사회공헌이 가장 취약한 것으로 나타났음.

- 직업별로는 다른 나라의 경우 자영업과 연구/전문직의 기업가정신이 높은데 반해, 우리나라는 일반기업, 정부/공공기관 종사자의 기업가정신이 높게 나타났으며, 이는 기업가정신이 높은 우수인력이 기업가정신의 필요성이 상대적으로 적은 정부/공공기관 등 안정적 직장으로 쏠림 현상을 보여주고 있음.

- 연령별로는 평생학습과정으로 기업가정신 교육을 접근하는 미국은 30대까지 기업가정신 수준이 증가하다가 40대 이후 유지되는 경향을 보이는 반면, 우리나라는 연령별 차이가 거의 없는 것으로 나타났음.

- 시대정신으로서 기업가정신을 정착시키는 방안으로 ▲ 기업가정신 평생교육체계 구축, ▲ 기업가정신 연계 진로지도 기반조성, ▲ 기업가정신 저해 환경요인 개선, ▲ 사회공헌·사회적 책임의식 강화를 제안하고 있음.

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