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2012 경제발전경험모듈화사업: 정부 인사운영에 있어서의 성과주의제도 도입

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  • 저자 안전행정부, 성균관대학교
  • 발행일 2013/05/01
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요약 요약

제1장 들어가며

제2장 한국의 성과평가제도 개관
 제1절 공공부문의 성과평가제도
 제2절 성과평가제도의 발전: 역사적 개관
 제3절 현행 인사성과평가제도

제3장 초기 개인성과평가 제도(1963-1992)
 제1절 정치적·사회적 맥락(1960년대-1980년대)
 제2절 인사정책의 발전과 실제
 제3절 발전단계에서의 인사평정제도(1963-1992)
 제4절 인사평가제도의 운용(1963-1992)
 제5절 영향과 한계

제4장 1990년대 개인성과평가 제도
 제1절 1990년대의 정치적·사회적 맥락
 제2절 1990년대의 인사행정 개혁

제5장 2000년대 개인성과평가 제도
 제1절 2000년대의 정치적·사회적 맥락
 제2절 2000년대의 인사행정 개혁

제6장 현재의 개인성과평가 제도
 제1절 성과계약제도
 제2절 근무성적평정제도
 제3절 다면평가제도
 제4절 성과관리카드
 제5절 성과상여금

제7장 교훈과 함의

참고문헌
부록
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