[세션 3] 교육 및 노동
발표 3.  디지털 전환의 노동시장 영향과 정책 방향
한요셉　KDI 산업·시장정책연구부 연구위원
 

□ 지난 2013~21년간의 디지털 전환 과정에서 디지털   기술을 활용하는 직군의 고용과 임금 변화가 관찰됐으며, 특히 디지털 전환으로 대체될 수 있는 직군의 경우 그 변화의 폭이 더 뚜렷하게 나타남.

○ 이러한 노동수요 변화 속에서 개인의 충격을 줄이기 위해서는 사회안전망  포괄적 확대, 재직자 대상 직무능력개발 및 직무전환 지원 강화, 직무·성과 중심 보상체계 도입, (노사 모두의) 근로시간 선택 가능성 확장, 플랫폼 규제·창업지원 효율화 등 정책적 대응이 필요