□ 초고령사회에서 기대수명 증가에 의한 인구 고령화는 새로운 경제적 기회를 제공하지만, 고령 노동시장에서는 과거의 인력 활용 구조가 여전히 지속되고 있다

○ 새로운 고령 인구 활용을 위해서는 연공서열적 임금체계 개편과 연계해 장기근속자 고용안정을 도모하는 등 임금 유연성과 고용 안정성을 동시에 강화할 필요가 있다