KDI 한국개발연구원 - 연구 - 연구 주제

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정책연구시리즈 효율적인 고령 인력 활용 방안에 대한 연구: 직무 분석을 중심으로

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 고령층 노동시장 현황: 세대별 비교
　제1절 고용률 변화
　제2절 종사상지위 및 근로시간의 변화
　제3절 재직기간의 변화
　제4절 산업과 직업, 임금 수준의 변화

제3장 생애주기 직무 분석
　제1절 자료 및 직무의 이해
　제2절 연령-직무 프로파일의 추정
　제3절 실업이 직무에 미치는 영향

제4장 결론 및 정책적 시사점

참고문헌
부 록
ABSTRACT

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정책연구시리즈 한국의 인구변동과 인플레이션

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 한국의 인플레이션과 인구구조 변동
　제1절 인플레이션 추이
　제2절 한국의 인구구조와 인플레이션의 관계

제3장 인구구조가 인플레이션에 미치는 효과의 추정
　제1절 인플레이션 역학과 인구구조 변동
　제2절 모형 설정과 인구다항식
　제3절 실증분석 결과: 인구구조(Demographic Shares)의 영향
　제4절 부문별 분석
　제5절 소 결

제4장 정책 시사점
　제1절 인구고령화와 부문별 인플레이션(Sectoral Inflation)
　제2절 인구구조 변동의 인플레이션 경로
　제3절 거시경제적 정책대응의 딜레마

제5장 결 론

참고문헌
부 록
ABSTRACT

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연구보고서 인공지능으로 인한 노동시장의 변화와 정책방향

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 인공지능 기술의 역사와 현재
　제1절 인공지능 기술의 간략한 역사
　제2절 인공지능 기술의 현황
　제3절 인공지능 기술 현황 및 정책방향 관련 전문가 면담
　제4절 소 결

제3장 인공지능 기술과 일자리 자동화 가능성: 인공지능 전문가 및 GPT-4 조사 결과를 바탕으로
　제1절 서 론
　제2절 관련 기존 문헌 및 최근의 논의 전개
　제3절 데이터
　제4절 연구 방법론
　제5절 주요 결과: 인공지능 업무수행능력 수준의 현황 및 전망
　제6절 추정 결과
　제7절 전문직의 미래: 분야별 전문가 면담
　제8절 소 결

제4장 국내 기업의 인공지능 기술 도입과 활용 실태
　제1절 신기술 도입과 활용
　제2절 공식 통계로 확인하는 인공지능 도입률
　제3절 KDI 설문조사
　제4절 소 결

제5장 국내 기업의 인공지능 기술 도입과 활용이 고용 및 임금에 미치는 영향
　제1절 서 론
　제2절 기존 문헌 및 이론적 검토
　제3절 데이터
　제4절 분석모형
　제5절 추정 결과(1): 인공지능 도입과 기업의 고용
　제6절 추정 결과(2): 지역 수준 인공지능 영향률과 노동시장 성과
　제7절 소 결

제6장 결론 및 정책적 시사점
　제1절 요 약
　제2절 정책적 시사점

참고문헌
부 록
ABSTRACT

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정책연구시리즈 일-가정 양립을 위한 근로환경

발간사
요 약

제1장 서 론
　제1절 국내 혼인율 및 출산율 추이
　제2절 성별 경제활동참가율 추이

제2장 결혼 및 모성 페널티
　제1절 결혼 및 모성 페널티
　제2절 이중차분-사건사분석 모형
　제3절 분석자료
　제4절 결혼 페널티 추정 결과
　제5절 모성 페널티 추정 결과
　제6절 결혼 및 모성 페널티의 기간별 변화
　제7절 모성 페널티의 국제 비교

제3장 근로환경과 일가정 양립 가능성
　제1절 직업별 근로환경 특성
　제2절 근로환경 특성과 성별 임금격차
　제3절 근로환경 특성과 결혼 및 모성 페널티

제4장 일가정 양립을 위한 근로환경 조성

참고문헌
ABSTRACT

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연구보고서 저탄소경제 전환 전략과 정책과제

발간사
요 약

제1장서 론(양용현)
　참고문헌

제1부 전략 수립과 제도 설계

제2장 온실가스 감축계획의 평가와 향후 추진방향(양용현)
　제1절 감축목표의 적극성 평가
　제2절 선택 가능한 감축경로와 평가
　제3절 부문별 감축계획과 부문 간 정합성 평가
　제4절 결 론
　참고문헌

제3장 저탄소 전기화를 위한 전력산업의 과제(임원혁)
　제1절 서 론
　제2절 탄소중립과 저탄소 전기화
　제3절 한국의 탄소중립 계획: 전환 부문을 중심으로
　제4절 저탄소 전기화를 위한 전력산업의 향후 과제
　참고문헌

제4장 저탄소 전환을 위한 배출권거래제 운영의 개선 방안(윤여창)
　제1절 서 론
　제2절 국내외 탄소가격제도 현황
　제3절 정태적 모형 분석
　제4절 동태적 모형 분석
　제5절 결론 및 정책적 시사점
　참고문헌

제5장 후발자 이익과 탈탄소 공정기술의 조기 상용화: 탄소차액계약의 필요성에 대한 검토(오형나)
　제1절 서 론
　제2절 에너지 다소비 소재산업의 배출 현황과 탄소중립 제약 요인: 철강산업을 중심으로
　제3절 산업 부문 탈탄소 전환에 관한 기존 문헌
　제4절 탈탄소 생산공정 및 탈탄소 상품에 대한 투자 결정 모델
　제5절 탈탄소 상품의 조기 상용화 투자유인 분석
　제6절 결 론
　참고문헌

제6장 기후기술과 디지털기술의 관계 분석과 시사점(조가람)
　제1절 서 론
　제2절 선행연구
　제3절 실증분석
　제4절 정책적 시사점
　제5절 결 론
　참고문헌
　부 록

제2부 기후변화와 전환의 영향 및 시사점

제7장 기후변화와 경제적 취약성: 이상고온이 취업 및 취업자 건강에 미치는 영향을 중심으로(권정현, 한요셉)
　제1절 서 론
　제2절 기온과 경제활동
　제3절 기온과 근로자 건강
　제4절 요약 및 정책적 시사점
　참고문헌

제8장 정의로운 전환을 위한 중앙정부와 지방정부의 역할 및 대응방향(김현석)
　제1절 서 론
　제2절 정의로운 전환 관련 주요 현황
　제3절 탈탄소 및 정의로운 전환 관련 해외 정책방향
　제4절 탄소중립 추진 관련 지역별 취약도 분석
　제5절 결론 및 정책적 시사점
　참고문헌

제9장 온실가스 배출과 산업 및 사업체 특성 간의 관계: 제조업을 중심으로 (박우람)
　제1절 서 론
　제2절 데이터
　제3절 실증분석 결과
　제4절 결 론
　참고문헌
　부 록

제10장 기후변화 대응과 일자리 손실: 배출권거래제가 기업 단위 재무성과 고용에 미친 영향을 중심으로(한요셉)
　제1절 서론: 기후변화 대응과 일자리 손실 우려
　제2절 배출권거래제와 기존 평가
　제3절 데이터
　제4절 실증모형
　제5절 추정 결과
　제6절 결론 및 정책적 시사점
　참고문헌

제11장 글로벌 저탄소 전환의 국내 경제 파급효과: 그린에너지 인플레이션 중심으로(천소라)
　제1절 서 론
　제2절 에너지 및 금속 원자재 시장
　제3절 주요 선행연구
　제4절 모형 설정 및 분석 결과
　제5절 맺음말
　참고문헌
　부 록

ABSTRACT

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정책연구시리즈 코로나19 전후 고용구조 및 소득격차 변화: 노동패널 분기자료를 활용한 분석

발간사
요 약

제1장 서 론

제2장 선행연구
　제1절 코로나19의 고용 충격
　제2절 소득격차에 미친 영향

제3장 분석자료
　제1절 분기자료의 구축
　제2절 분기자료의 기초통계와 특성

제4장 코로나19 전후 고용상태 이동의 특징
　제1절 코로나19 영향의 퇴직
　제2절 고용상태 이동률 추이
　제3절 상태이동 유형별 근로자의 연령 구성

제5장 근로소득의 변화와 격차 추이
　제1절 코로나19 전후의 근로소득 변화 추이
　제2절 코로나19 영향 퇴직자의 특성과 임금격차

제6장 결론 및 시사점
　제1절 분석 결과의 요약
　제2절 2019년의 고용 위축에 대한 재론
　제3절 남은 과제

참고문헌
부 록
ABSTRACT

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정책연구시리즈 외환위기 시기 비자발적 실직 경험의 중장기적 영향

발간사
요약

제1장 서론

제2장 외환위기와 비자발적 실직의 정의
　제1절 외환위기 기간과 비자발적 실직의 정의
　제2절 분석자료

제3장 비자발적 실직과 일자리 이행
　제1절 머리말
　제2절 비자발적 실직 이후 고용의 변화
　제3절 분석방법과 분석 결과
　제4절 소 결

제4장 비자발적 실직과 소득의 변화
　제1절 머리말
　제2절 분석방법과 분석자료
　제3절 분석 결과
　제4절 소결

제5장 비자발적 실직 경험과 건강
　제1절 서 론
　제2절 분석자료와 분석방법
　제3절 분석 결과
　제4절 소 결

제6장 비자발적 실직의 세대 간 영향
　제1절 머리말
　제2절 분석방법과 분석자료
　제3절 분석 결과
　제4절 소 결

제7장 요약과 정책적 시사점

참고문헌
부록
ABSTRACT

요약 보기

KDI FOCUS 직무 분석을 통해 살펴본 중장년 노동시장의 현황과 개선 방안

Ⅰ. 인구구조 변화와 노동시장

Ⅱ. 직무 분석의 필요성

Ⅲ. 취업자 연령에 따른 직무 구성의 변화

Ⅳ. 연령에 따른 직무 구성 차이의 원인: 중장년층의 직무 단절

Ⅴ. 중장년층의 고용 불안정성과 직무 단절

Ⅵ. 결론 및 시사점

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KDI FOCUS 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소

Ⅰ. 출산율과 관련된 경제학적 견해의 변화

Ⅱ. 자녀 유무에 따른 여성의 경력단절 확률

Ⅲ. 출산에 따른 여성의 고용상 불이익 (child penalty)이 출산율에 미친 영향

Ⅳ. 결론 및 정책방향

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KDI FOCUS Women’s Career Interruptions and the Declining Fertility Rate in South Korea

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