□ ‘경제혁신 국민점검반’은 23일, 여성고용 현장 방문을 시작으로 공식적인 활동에 돌입하였음.

공동반장인 KDI 김준경 원장은 한국여성정책연구원 양애경 단장, 김현수 국민대 경영학부 교수 등과 함께 경력단절 여성들이 활발히 근무하고 있는 인천공항 내 에어코리아를 방문

‘시간선택제 일자리’, ‘육아휴직’, ‘육아기 근로시간 단축’, ‘대체인력 채용’ 등 여성친화적인 근무 여건 조성을 위한 주요 제도의 현장을 돌아보고,

기업과 근로자의 애로사항을 청취하고 다양한 해소방안을 논의하였음.

□ KDI 김준경 원장은 우리나라가 여성의 잠재력을 충분히 활용하지 못하는 현실이 고용 및 성장잠재력 제고에도 제약요인으로 작용하고 있음을 지적하고,

여성 고용 확대에 있어서 출산ㆍ육아 등으로 인한 여성의 경력단절을 예방하고, 경력이 단절된 경우에는 재취업을 가능하게 하는 ‘시간선택제 일자리’의 중요성을 강조하였음.

또한, 고용의 확대와 더불어 여성 고용의 질적 확충을 위해서는 ‘시간선택제 일자리’ 등의 도입 취지가 현장에서 발현되어야 한다고 언급

□ ‘경제혁신 국민점검반’은 이번 현장 방문에서 논의된 내용 외에도 설문조사와 심층인터뷰 등을 통해 여성 고용 현장을 보다 현실적, 입체적으로 파악하고 개선 방안을 마련하여 6월 중 경제혁신장관회의를 통해 정부에 제안할 계획

첨부파일 참조 : 참고 1 경제혁신 국민점검반 개요
　　　　　　　 참고 2 방문업체(에어코리아) 개요