□ KDI는 7월 1일 국가적 아젠다를 선도적으로 개발하고 당면 현안에 대한 현실 적합성 높은 정책대안을 제시하기 위한 연구역량 강화를 위해 조직·인사 개편을 단행

김준경 원장은 5월 30일 취임 시 국가적 아젠다 연구 중심의 기관 운영, 연구의 국제화, 社會的 公器로서의 역할 강화, 경영혁신을 통한 연구역량 강화 등을 핵심 경영목표로 설정하였으며, 이번 조직·인사 개편은 이러한 목표 달성을 위한 첫 번째 조치

고도의 정책연구 경험 및 전문성과 인적 네트워크를 축적한 수석이코노미스트 3명을 중심으로, 전문성과 종합적 시각의 연구 기획·관리, 정책연구 성과 확산을 통한 사회적 공감대 형성, 연구진의 상호학습 강화 등을 추진할 계획

□ 김 원장은 이번 조직·인사 개편의 효과가 극대화될 수 있도록, “국제공동연구 강화, 정책토론회 활성화, 평가·연구관리체계 개선 등의 혁신을 지속적으로 추진할 계획”이라고 밝힘.

□ 조직 개편 주요 내용 　

1. ‘수석이코노미스트’ 제도 도입 및 연구부서 개편

‘수석이코노미스트’ 제도를 도입, 연구 기획·관리, 정책연구 성과 확산을 통한 사회적 공감대 형성, 연구진의 상호학습 등을 주도

국가적 아젠다 및 당면 현안에 대한 정책수요에 면밀히 대응키 위해 기존의 3개 연구부를 8개 연구부로 개편, 정책연구 시의성 및 전문성 제고

• 기존 3개 연구부: 거시·금융정책연구부, 산업․경쟁정책연구부 및 재정·사회정책연구부
• 신설 8개 연구부: 거시경제연구부, 금융경제연구부, 경쟁정책연구부, 인적자원정책연구부, 산업․서비스경제연구부, 재정․복지정책연구부, 미래전략연구부, 북한경제연구부

　2. 연구부서와 지원부서의 스트림라이닝

‘수석이코노미스트 그룹’은 기획·진행관리·평가·확산 등 8개 연구부의 연구 생성에서 확산에 이르는 전 단계를 관할

기존의 연구본부와 경영지원본부를 폐지하고, 4개 지원부서를 부원장 직속으로 개편

담당자: 강승룡 KDI 홍보팀장 (02-958-4035, ksr73411@kdi.re.kr)

*첨부 1. 주요 인사 약력
  　　2. 조직도